Qui sommes-nous ?
Le mouvement HF+ en France
Le collectif est membre du Mouvement national HF+, né à la suite des premiers rapports de Reine Prat publiés en 2006. Ces rapports avaient alors fait l’effet d’une bombe en révélant une réalité bien éloignée de l’image progressiste et égalitaire souvent associée au monde culturel : les inégalités entre les genres y sont profondément ancrées.
Dans ce contexte, le premier collectif HF se constitue en région Rhône-Alpes, rapidement rejoint par d’autres collectifs sur l’ensemble du territoire. Aujourd’hui réunis au sein du réseau HF+, les collectifs régionaux agissent de manière coordonnée tout en s’ancrant dans les réalités de leurs territoires.
La genèse en Centre Val de Loire
En 2016, une poignée de professionnel·les du secteur des arts et de la culture de la région se réunissent pour fonder le collectif H/F Centre-Val de Loire. L’association rassemble alors des professionnel·les de la culture engagé·es pour faire avancer l’égalité réelle dans le secteur culturel.
En 2022, le Collectif HF devient HF+, symbole de l'inclusivité qu'il défend dans son travail, avec la volonté de défendre l'égalité pour tous·tes. Ce changement de nom marque une évolution politique et stratégique du collectif : il affirme la volonté d’inscrire plus explicitement son action dans une approche féministe intersectionnelle, attentive aux imbrications des rapports de domination liés au genre, mais aussi à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine, à la classe sociale, au handicap ou encore à l’âge. Il traduit la conviction que l’égalité doit s’inscrire dans une transformation globale des rapports de pouvoir et des représentations.
Le collectif s’attache à adapter les combats du mouvement HF+ aux spécificités du territoire, en articulant travail de terrain, mise en réseau et réflexion collective, afin de contribuer à une transformation durable du secteur culturel en région.
Nos Missions
Depuis sa création, le collectif HF+ Centre Val de Loire agit pour transformer durablement le secteur des arts et de la culture. Pour ce faire, son action se développe autour des axes suivants :
- L'observation et la récolte de données genrées, au travers d'études et d'analyses à l'échelle régionale
- Le partage des résultats de ces enquêtes avec le public, les élu·es et les professionnel·les
- La diffusion d'un plaidoyer, notamment auprès des pouvoirs publics, et la participation à des actions militantes
- Le développement d'un travail en transversalité avec d'autres structures engagées pour l'égalité
- La réalisation d'outils à destination des professionnel·les (méthodologie de comptage, sensibilisation aux VHSS, échange de pair à pair, formation et sensibilisation, écriture inclusive, fiches de bonnes pratiques…)
- La mise en place de projets et d'événements portant hautes les valeurs du collectif (mentorat Affranchies, Journées du Matrimoine...)
observations et analyses
mentorat féminin dans la culture en région Centre-Val de Loire
Nos Valeurs
Le Collectif HF+ Centre-Val de Loire s'engage à :
- Défendre l'inclusivité au sein du Collectif et de son action
- Intégrer l'intersectionnalité et la convergence des luttes à nos travaux
- Militer en faveur de l'éga-conditionnalité
- Lutter contre les VHSS*
- Visibiliser les femmes créatrices et leur place dans l'Histoire, notamment en valorisant un temps fort autour des Journées du Matrimoine
- Développer une action militante de terrain et porter un plaidoyer auprès des instances publiques, des professionnel·les et du public
- Coopérer collectivement dans un esprit d'adelphité
Télécharger le Manisfeste du Mouvement HF+
Notre Fonctionnement
Depuis 2016, HF+ Centre Val de Loire repose sur une organisation structurée qui articule instances décisionnelles, coordination salariée et engagement bénévole.
BUREAU
L’association est dirigée par un bureau composé de deux co-présidentes, d’un trésorier et d’une secrétaire, qui assurent la représentation légale de l’association.
Aude Prieur
Co-présidente
Emilie Castel
Co-présidente
Estelle Bazin
Secrétaire
Jean-Baptiste Réblé
Trésorier
COORDINATION
Une coordinatrice salariée assure la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif. Elle pilote les projets (enquêtes, programme Affranchies, actions de sensibilisation), coordonne les commissions, anime la vie associative, facilite la circulation de l’information entre les membres, la gouvernance et les partenaires, et assure le suivi administratif et budgétaire.
Juliette Seyer
Coordinatrice
CONSEIL D’ADMINISTRATION
Le Conseil d’Administration, composé des membres du bureau et de quatre bénévoles, constitue l’organe décisionnel de l’association. Il définit et valide les orientations stratégiques et politiques, assure le suivi budgétaire et administratif, développe les relations avec les partenaires, accompagne les projets portés par l’association et veille aux questions liées aux ressources humaines.
Cécile Loyer
Administratrice
Adeline Bourgin
Administratrice
Aline Lonqueu
Administratrice
Julie Rangdé
Administratrice
Marie Laroche
Administratrice
COMMISSIONS
Les adhérent·es de HF+ Centre Val de Loire participent activement aux actions de l’association au sein de trois commissions thématiques, espaces de réflexion, de production et d’engagement collectif.
Organisation des journées du Matrimoine tous les ans. Réunions en visio tous les mois, de février à septembre.
Présence lors des tables rondes, ateliers, festivals, etc. Fait connaître l'association auprès des professionnel·les et du grand public. Sollicitations ponctuelles selon les besoins.
Réécriture du projet associatif, définition des valeurs, réflexion sur la mobilisation des bénévoles et les adhésions des personnes morales. Réunions régulières en visio.
Rapports d’activité
Vous trouverez ci-dessous les derniers rapports d’activité de HF+ Centre Val de Loire. Ces documents retracent, année après année, les actions menées par l’association, les projets développés, les partenariats engagés et les dynamiques collectives qui ont structuré son activité.
Ils offrent un aperçu des orientations défendues par HF+ Centre Val de Loire, des moyens humains et financiers mobilisés, et de l’engagement continu de l’association en faveur de l’égalité de genre dans les arts et la culture.
On parle de nous
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